各学院： 为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，健全就业促进机制，促进高质量充分就业，根据《教育部关于做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》（教学〔2022〕5号）文件精神，经研究决定开展合肥工业大学2023年就业育人项目申报工作。现将有关事项通知如下。 一、项目申请 项目申报人为学校大学生思想政治教育专职人员，具备学生就业工作经验，能担负实质性的项目建设任务。 项目申报人请于12月15日17:00前提交学院审核通过的项目申请书和项目申请汇总表。纸质版交至学工北楼职业发展科，电子版发送至jyzd@hfut.edu.cn。 二、项目类型 项目分为就业能力提升、市场建设（访企拓岗）、就业平台建设三种类型。 (一）就业能力提升项目 厚植学生家国情怀，面向全校学生开展“公职类、金融科技类、国企类、项目类、升学类、国际类”等六类求职能力训练营，提供行业趋势、简历优化、面试求职培训、求职心理调试、职前适应、经验交流等全方位就业指导，提升学生求职能力，增强学生就业信心，鼓励毕业生到祖国需要的地方建功立业。 (二）市场建设（访企拓岗）项目 落实全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动，主动集中走访企业和用人单位，开展社会需求调研和毕业生就业状况跟踪调查，建立大学生就业实习基地，邀请优质企业和用人单位开展专场宣讲会和行业精准双选会，多渠道为学生拓展市场化就业岗位，构建院级多元招聘就业市场。 （三）就业平台建设项目 试点建设学院招聘宣讲厅、网络面试间、职业发展咨询室、预约平台等就业育人软件和硬件平台建设，为用人单位提供舒适的校园招聘环境，为学生求职提供服装、化妆、专业设备、专用网络等服务，打造智慧、便捷、专业的院级就业育人服务。 三、项目评审立项 党委学生工作部（处）组织论证评审，公布立项名单，项目建设周期一年。 四、有关要求 1.加强组织领导。各学院要健全全员参与就业工作机制，把握建设机遇，加强统筹安排，精心组织申报，学院就业工作新局面。 2.合理使用经费。执行专款专用原则，要严格按照国家、学校经费使用管理规定，合理安排经费支出，提高资金使用效益。 3.突出工作实效。各学院要创新工作举措，充分调动各方面的力量，搭建供需精准对接平台，加强就业指导服务，促进高质量充分就业。 联系电话：0551-62901080。 附件：1.合肥工业大学2023年就业育人项目申请表 2.合肥工业大学2023年就业育人项目申请汇总表 党委学生工作部（处） 2022年12月9日 
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