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各党支部:
根据教育部、安徽省委及学校党委有关工作部署和要求,经研究,现就2020年宣城校区党支部书记抓党建述职评议考核工作通知如下:

一、述职评议考核范围

本次述职评议考核为校区36个基层党支部。

各党支部书记抓基层党建工作年度述职评议考核由校区党委组织,采用现场述职与书面述职相结合的方式进行;校区党委研究确定部分党支部书记进行现场述职并进行点评,其他党支部作书面述职。

二、述职评议考核内容

1.履行党建工作责任情况。基层党支部履行全面从严治党主体责任,党支部书记履行抓党建第一责任人职责,支委会其他成员履行“一岗双责”情况,重点突出党支部书记履职尽责情况。

2.突出抓基层党建工作重点任务落实情况。基层党支部落实“七个有力”情况;“双带头人”“样板支部”培育创建情况;特色党支部建设情况;党费收缴和活动开展情况;发展党员计划落实和在高知群体发展党员情况;党员组织关系规范管理情况;在疫情防控、脱贫攻坚、课程思政等专项重点任务中,发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况等。

3.抓理论武装和意识形态安全责任情况。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神情况;履行意识形态安全主体责任,加强各类宣传思想文化阵地管理,牢牢把握意识形态工作领导权情况;抵御宗教渗透,维护校园安全稳定工作情况;师德师风建设情况等。

4.抓党风廉政建设情况。贯彻中央八项规定精神及其实施细则情况,执行政治纪律和政治规矩,履行管党治党责任,推进党风廉政建设和反腐败工作情况,“纪检网格模式”项目实施情况等。

5.2019年度述职评议考核、巡视发现问题整改及主题教育问题整改情况。

6.抓基层党建存在的主要问题及原因分析,提出进一步加强和改进工作的思路措施。

三、述职评议考核步骤
1.精心撰写述职报告。各党支部书记要深入学习掌握教育部党组、安徽省委和学校党委对基层党建工作的一系列文件精神和部署要求,深入开展调研,要聚焦述职评议考核内容的6个方面,逐项撰写述职内容,注重用事例和数据说话。各党支部书记述职报告字数控制在2000字以内,要经支部委员会讨论后,报校区党委审核。
2.严肃开展述职评议。本次述职通过召开校区党委扩大会议形式进行,校区党委负责人进行点评,指出存在问题、指明努力方向。综合平时掌握、调研了解和领导干部点评、现场测评等情况,按“好、较好、一般、差”确定等次。强化结果运用,把抓基层党建工作情况作为绩效奖励、评先评优、干部选用、问责追责的重要依据。
3.持续抓好整改落实。各党支部要梳理分析个人查摆、会前督查、上级点评、现场测评、考核反馈指出的问题,列出问题清单、责任清单、整改清单,逐项研究措施、整改落实。下一年度述职评议时,党支部书记要专题汇报整改落实情况。
四、切实加强组织领导
各党支部要把基层党建述职评议考核作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措,作为落实管党治党政治责任、严肃党内政治生活、推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手,认真研究谋划,精心安排部署,防止形式主义、走过场。各党支部书记要认真履行第一责任人职责,严格按照要求落实好各项工作,确保述职评议考核工作取得实效。
1.1223日下午500前,各党支部完成支部书记抓党建述职报告,并将电子版发送至xczz@hfut.edu.cn
2.1226日下午500前,党政办公室(组织人事办公室)安排专人对支部书记抓党建述职报告进行审核,并反馈修改意见。
3.1228日下午2:00在行政楼221会议室,开展党支部书记抓党建工作现场述职,述职8分钟,点评5分钟。
4.1229日上午12:00前,各党支部书记的述职评议结果报学校党委组织部。
5.1230上午1200前,各党支部将支部书记抓党建述职报告和“三个清单”纸质版报送至行政楼216,电子版发送至xczz@hfut.edu.cn

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